【aNnY】Congratulations, You're Weird

有些人就是會為了面試而感到莫名的壓力。可想而知，他們下個動作可能就是請自己的母親來為自己答覆公司很有可能會問的問題。

在一個由一間職員及諮詢公司RHI and Accountemps所進行的一項國民民意測驗顯示出150位高級主管(包括HR人力資源、財務及營銷部門)被問說:"對於為什麼求職者們需要這份工作，你聽過什麼最荒謬說法嗎?"

除非是你自己說你想要這份工作室因為你要避開人群.不然你也許對他們的答覆有所質疑

一位RHI人事部的專業經理Down 同意說甚至連具有創造力的研究團隊也會對“失業對我來說很敏感,”的這種荒謬說法也感到很困窘。

Fay 說:"有些人會這樣的答覆此問題是因為他們緊張”他很疑惑的說焦慮竟然會促使一個人用咖啡色午餐袋來裝個人簡歷的事情一在的重演。
“有些人卻認為有幽默感件好事。”

在一個嚴肅或重要的交談中可適時的穿插著一兩個笑話。這可緩和凝重的氣氛。只要不要過分表現，公司一定自然就會歡迎你並視你為公司的一份子

任何一個人事代理機構的主要目的就是要幫人們找工作以及做好面試準備以及知道要如何回答刻版問題像是:"我為什麼要雇用你?"

很明顯的,許許多多的求職者仍然需要這些代理機構所提供的意見及建議。

Fay說:"很多人會在面試之前而感到緊張而產生極大的壓力。所以這是個可以先前準備的問題。"

根據Accountemps的看法,一位應徵者應該往好的方面去想,”意思就是說不要把任何一個問題當成一個障礙。記住，你是在一個敘述如何將自己變成公司資產的面試。另外也要記得適當的回應公司所提的問題並且總是將自己對公司的熱情顯現出來。除此之外就是“準備、準備、再準備。”